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YouTube経由の採用が100名、社長の動画1本で応募が約20件。携帯電話の販売店を運営する会社の採用広報チャンネル

人材・採用#応募を増やしたい
業種人材・採用(携帯電話の販売店を運営する会社の自社採用)
会社概要携帯電話の販売店を運営する会社。
ご支援内容チャンネルの立ち上げ、企画、撮影、編集
ご支援の対象求職者
支援の形立ち上げから企画・撮影・編集まで、同じチームでディレクション
ご支援前の状況インフルエンサーを活用した採用広報チャンネルを、新たに立ち上げる段階だった
プロジェクトのまとめインフルエンサーを活用した採用広報チャンネルを立ち上げ、企画から撮影・編集まで担当しました。YouTube経由の採用は100名になり、社長の動画1本で約20件の応募がありました。

守秘義務のため、社名は伏せています。画像はイメージです。

ご相談の背景BACKGROUND

携帯電話の販売店を運営する会社が、YouTubeで採用広報を行いたい、というご相談でした。

インフルエンサーを活用した採用広報チャンネルとして、立ち上げから担当しています。

01何をしたかACTION

  1. 採用広報のチャンネルを立ち上げる

    採用広報のためのチャンネルを、新たに立ち上げました。

  2. インフルエンサーを起用する

    インフルエンサーを活用した採用広報として、企画を組み立てました。

  3. 企画から撮影・編集まで同じチームで進める

    企画・撮影・編集を、同じチームでディレクションしました。

02成果RESULT

YouTube経由の採用が100名に

YouTubeをきっかけにした採用は、100名になりました。

社長の動画1本で、応募が約20件

社長の動画1本から、約20件の応募がありました。

同じような課題をお持ちでしたら、まずは現状をお聞かせください。

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