3年でエンジニア200名の採用に貢献、累計リードは3,000名超。年収・働き方を発信し続けたSES・IT企業

人材・採用#応募を増やしたい

業種	IT・SES（自社のエンジニア採用）
会社概要	SES事業を行うIT企業。
ご支援内容	企画、構成、撮影、編集
ご支援の対象	エンジニアの求職者
支援の形	企画から撮影・編集まで、同じチームで継続して担当
ご支援前の状況	エンジニアの採用を、自社の発信で集める入口が必要だった
プロジェクトのまとめ	年収・働き方・キャリア選択など、エンジニアが気になるテーマを発信し続け、3年で200名のエンジニア採用に貢献しました。LINE登録は半年で180名、累計のリードは3,000名を超えています。

守秘義務のため、社名は伏せています。画像はイメージです。

ご相談の背景BACKGROUND

SES・IT企業で、エンジニアの採用を自社の発信で増やしたい、というご相談でした。

エンジニアの求職者が知りたいのは、年収や働き方、この先のキャリアです。会社の紹介より、その関心に答える動画を続けることを軸にしました。

採用の対象はエンジニアです。応募を自社の発信で集める入口が必要でした。

エンジニアの求職者が気にするのは、年収・働き方・キャリアの選び方です。そこに答える内容が求められていました。

3年間で、200名のエンジニア採用に貢献しました。年収や働き方といった関心に答え続ける発信が、採用の入口になっています。

LINE登録は半年で180名、累計のリードは3,000名以上になりました。応募の手前の接点も育っています。

同じような課題をお持ちでしたら、まずは現状をお聞かせください。