人材・転職・就活支援の
YouTube運用代行

まずは求職者向けを幹にするのが基本です。求職者向けの対談や成功例は、編集を変えれば法人営業の材料になるためです。法人の開拓を急ぐ場合は、LinkedInでの企業向け発信を先に立ち上げます。

LINEは求職者との連絡と面談予約に、LinkedInは経営者・人事担当者との接点づくりとハイクラス層の集客に使います。動画ごとにどちらへ案内するかを決め、登録から面談までの数字を別々に追います。

特定の一人に頼らないよう、複数のアドバイザーが交代で出演する形をおすすめします。代表が出る看板の番組と、現場のアドバイザーが答える企画を分けておけば、入れ替わりがあっても続けられます。

できます。出演の同意の取り方や、顔・社名を出さない撮り方も含めてご提案します。在籍中の会社が特定されないよう、話の内容も編集の段階で確認します。

求人の条件を載せる場合は、職業安定法に沿った正確な表示が求められるため、貴社の確認を経て公開します。年収アップを約束するような表現や、特定の企業を悪く見せる表現は使いません。

LINE登録の数と登録単価、面談の実施率、そこからの入社決定の数を、動画ごとに追います。法人側では、動画を見た企業からの求人の依頼数もあわせて見て、どちらに力を寄せるかを毎月決めます。

あります。就活の情報をYouTubeやショートで集める学生は少なくないため、面接対策や業界研究の動画は入口になります。卒業年度ごとに企画を入れ替え、選考の時期に合わせて本数を調整します。

かかりません。ご契約の前に、競合チャンネルと検索需要を調べ、コンセプト・KPI・撤退の基準まで入れた戦略をお持ちします（約2週間）。内容に納得いただいてからのご契約です。

原則ありません。月単位でご継続いただけ、解約は1ヶ月前のお申し出で可能です。始める前に「何を見て、いつ判断するか」を決めるので、続けるかどうかを毎月の数字で判断できます。成果報酬型と内製化支援のみ、期間を決めてお受けします。

ご契約から約3週間で1本目を公開し、早ければ3ヶ月、多くは6ヶ月ほどで変化が見え始めます。最初の3ヶ月は勝ちパターンを探す期間です。LINE登録やセミナー申込など、早く出る指標も合わせて追います。

出演、台本の確認、定例を合わせて月5〜15時間が目安です。撮影日は戦略のご提案の段階で候補日を押さえ、出演者のご予定に合わせて決めます。それ以外の企画・撮影の手配・編集・分析・投稿は当社が担います。

月4本40万円から（税別）で、調査・企画・台本・撮影・編集・サムネイル・分析・定例が含まれます。初期費用は20万円から（初月のみ）で、最初の3ヶ月分の企画の台帳、導線（概要欄・LINE・LP）の構築、計測の設定を行います。ご契約前の戦略のご提案は無料です。キャスティング・LINEのステップ配信など作り込んだ構築・遠方での撮影の交通費は、事前にお見積りに含めてご提示します。広告の媒体費は実費で別途です。

台本の段階と編集後の確認で、いただいたご指摘を反映します。修正の回数と進め方の目安は、プランに合わせてご契約前にお伝えします。撮り直しが必要な大きな変更は、次の撮影の企画で反映します。

完成した動画は貴社のチャンネルで公開し、営業資料・採用・展示会・他媒体への転用も含めて貴社でお使いいただけます。撮影素材のお渡しと、出演者・音源・素材の利用範囲は、ご契約時に取り決めます。

はい。広告・SNS・SEO・AIO・サイト改善をまとめてご支援する「デジタルマーケティング全般」のプランがあります。詳しくはデジタルマーケティング全般のページをご覧ください。